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Pensando em Formalizar seu Funcionário?
Vamos ajudá-lo com isso.
FORMALIZE O
EMPREGADO DOMÉSTICO
O QUE É ?
O contrato no emprego doméstico é recomendado para deixar claro as obrigações de EMPREGADOR e EMPREGADO durante o vínculo de trabalho.

A PEC das Domésticas deixou muitos empregadores com medo dos custos e da burocracia ligada ao registro da empregada doméstica. Apesar disso, garantir os direitos do trabalhador por meio da formalização do vínculo empregatício é uma obrigação. Além de ser a melhor forma de manter uma relação equilibrada e sustentável em casa.
A Lei Complementar 150 de 2015 incorporou novos direitos ao empregado doméstico e ter um funcionário em casa com as questões trabalhistas regularizadas traz benefícios para todos.
As vantagens do registro do empregado doméstico superam todos os receios que pode haver entre as partes. Além de ter economia direta na dedução do imposto de renda, mantém o empregador tranquilo contra ações judiciais e gastos inesperados.
Soma-se a esses benefícios a relação transparente e de respeito com o trabalhador. Quando o funcionário é valorizado, o futuro dele será digno, pois os direitos estarão conservados.
Após o registro o empregador deve estar preparado para fazer a gestão do empregado doméstico, que envolve o registro de ponto diário, cálculos e emissão da Guia DAE mensais. Para te auxiliamos na gestão do seus compromissos a RESUMO oferece serviços de gerenciamento do empregado doméstico que facilitam e muito os deveres do empregador.


